Vous sentez-vous une personne performante et en pleine possession de ses moyens quand vous assumez un rôle de leader ? Anticipez-vous ce rôle lors de votre intégration dans un milieu professionnel ?

Être crédible, rayonner, guider et faire accepter ses idées dans son organisation, cela signifie posséder du leadership par ses habiletés politiques.

Apprendre à croire en soi et à occuper une place stratégique dès votre arrivée dans l’organisation, en faisant reconnaître votre expertise professionnelle et vos compétences de leader, c’est ce qui fera l’objet de cette formation.

Devenir leader en exerçant ses habiletés politiques

• Pour tout public

Objectifs de la formation

• Apprendre à identifier les composantes qui permettent d’exercer son leadership
• Prendre conscience des enjeux politiques dans l’exercice de son leadership
• Définir l’environnement de travail favorisant le développement de son leadership
• Réunir les conditions gagnantes qui permettent d’investir dans ses capacités de leader

Éléments de contenu

• Les type de leaders; les types d’environnements de travail
• Les enjeux relationnels qui permettent de faire valoir son leadership
• L’évaluation des habiletés politiques et le besoin de développement du leadership en lien avec l’objectif professionnelLes différents joueurs dans l’arène administrative politique
• Les règles du pouvoir politique (sens administratif de l’organisation)
• Les conditions de succès pour être leader grâce à ses habiletés politiques

Approche pédagogique

• Exposés interactifs
• Questionnaires
• Discussions

Logistique et déroulement

• Vous devez avoir un microphone et un accès Internet haute vitesse.
• Pour profiter pleinement de nos formations en ligne et favoriser la participation et la dynamique du groupe, nous suggérons fortement l’utilisation d’une caméra.
• Nous privilégions l’usage de l’ordinateur, si disponible, mais les autres moyens technologiques sont aussi acceptés.

Biographie de la formatrice : Andrée Dupont

Formatrice certifiée ENAP, coach professionnelle certifiée ACSTH, enseignante à l’université et psychosociologue, Andrée Dupont intervient depuis de nombreuses années auprès de différents types d’entreprise en tant que consultante et coach.