Le rôle de gestion connaît une transformation majeure avec l’intégration croissante des enjeux de développement durable dans les pratiques d’affaires.  En tant que gestionnaire d’une petite organisation, vous entendez de plus en plus parler de développement durable, mais vous vous demandez peut-être : « Par où commencer et comment ça peut m’aider concrètement ? » Cette formation vous donne les outils pratiques pour transformer les défis en occasions d’affaires pour votre organisation, même avec des ressources limitées. 

Après cette formation, vous serez en mesure de : 

• Connaître les programmes d’aide financière disponibles pour vos projets de développement durable
• Identifier des économies de coûts grâce à des pratiques plus durables 
• Favoriser un approvisionnement responsable : local, économie sociale et circulaire 
• Respecter les nouvelles lignes directrices de la Loi sur la concurrence portant sur l’écoblanchiment 
• Initier votre démarche de développement durable dans votre organisation 

Pourquoi c’est important pour votre organisation ? 

• Les consommateurs privilégient de plus en plus les entreprises responsables. 
• Des économies substantielles sont possibles (énergie, matières premières, déchets). 
• L’accès à de nouvelles occasions et partenariats 
• Une longueur d’avance sur d’autres organisations dans le même secteur que la vôtre 

Objectifs de la formation

• Identifier les opportunités de développement durable adaptées à votre réalité organisationnelle 
• Estimer un retour sur investissement de vos initiatives  
• Utiliser des outils simples pour réduire vos coûts tout en protégeant l’environnement 
• Développer un plan d’action concret pour votre organisation 

Éléments de contenu

Programme de la formation 

BLOC 1 (Jour 1, 9h-12h) : 

 1. Le développement durable : une occasion d’affaires 

• Qu’est-ce que ça veut dire concrètement pour une petite organisation ? 
• Les mythes à déboulonner : “C’est trop cher” et “C’est trop compliqué” 
• Exemples d’organisations qui ont réussi leurs initiatives

2. Favoriser la consommation responsable 

• Comment améliorer vos pratiques d’approvisionnement 
• Liste de contrôle pour les personnes en charge des achats 
• Achat local 
• Achat en économie sociale ou circulaire

3. Réduire ses coûts avec une meilleure performance environnementale (90 minutes) 

• L’efficacité énergétique : des économies immédiates 
• La gestion des déchets : transformer un coût en revenus 
• L’économie circulaire simplifiée  
• Exercice pratique : calculer vos économies potentielles 

BLOC 2 (Jour 2, 9h-12h) :

4. Financer vos projets de développement durable  

• Les subventions et crédits d’impôt disponibles 
• Les programmes pour les petites organisations 
• Comment monter un dossier de financement  
• Identifier les financements pour vos projets 

5. Communiquer votre engagement 

• Respecter les lignes directrices de la Lois sur la concurrence sur l’écoblanchiment
•  Valoriser vos efforts auprès de vos parties prenantes 
• Utiliser votre engagement comme avantage  
• Connaître différents outils pour mesurer l’atteinte des objectifs de développement durable et communiquer les retombées positives de vos progrès 

6. Ébauche de plan d’action organisationnel 

• Évaluation de votre situation actuelle 
• Identification de 3 actions prioritaires à mettre en place 
• Présentation des plans d’action et rétroaction du groupe 

Approche pédagogique

• Exposés interactifs 
• Études de cas réels 
• Débats en petits groupes 

Biographie de la formatrice : Karine Casault

Karine Casault cumule plus de 15 ans d’expérience en développement durable et communications stratégiques, ainsi que dans l’accompagnement des organisations en transformation. Elle a œuvré auprès d’organisations comme l’APCHQ, le Groupe Financier TD, Cogeco, ainsi que dans le secteur minier, développant ainsi une expertise pointue en évaluation de performance organisationnelle, en engagement des parties prenantes et en mise en œuvre du développement durable, notamment par le biais de communications bidirectionnelles porteuses.  Titulaire d’un MBA spécialisé en responsabilité sociale et développement durable de l’UQAM, elle enseigne à l’Université de Montréal et à la Formation continue de l’UQAM, où elle y accompagne les acteurs de changement social et environnemental dans ses deux domaines d’expertise, ici et à l’international. Formatrice agréée par le Gouvernement du Québec, elle est reconnue pour sa capacité à vulgariser des concepts complexes et à offrir des outils pratiques directement applicables, s’appuyant sur des études de cas concrets issus de sa riche expérience terrain.